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Plantilla gratuita · Seguimiento de acreditaciones

Cada licencia vigente. Todo el personal listo.

Detrás de cada licencia hay una persona que la obtuvo. Un vencimiento rara vez es su culpa; es un registro que nadie supervisó. Este registro lo supervisa junto a ellos.

En árabe: XLSX · CSV

Windows a 90, 60 y 30 días Verificación junto a cada fila Inglés y árabe

Una tarjeta de identificación del personal junto a un portátil y un estetoscopio sobre un escritorio
Por qué es importante

Una copia no es una verificación. Una fecha no es un recordatorio.

Las acreditaciones vencen poco a poco: una tarjeta que expira al final del mes, una renovación que nunca llega al archivo. Los estándares son claros sobre quién tiene la responsabilidad de saberlo.

Fuente original

La verificación de fuente primaria consiste en comprobar una cualificación "a través de la fuente original o un agente autorizado de dicha fuente". Es responsabilidad de la organización, no del profesional con licencia.

The Joint Commission
2 años

Las tarjetas de cursos de la American Heart Association, incluidos BLS y ACLS, son válidas por dos años y vencen el último día del mes en que se realizó el curso. La renovación en línea se habilita 90 días antes.

Vanderbilt University Medical Center
3 a 5 años

La guía nacional australiana recomienda la re-acreditación en intervalos de tres a cinco años, y antes si surgen dudas o hay cambios en el registro.

Australian Commission on Safety and Quality in Health Care
120 días

Los estándares 2025 de la NCQA reducen el tiempo permitido entre la verificación y la decisión de acreditación de 180 a 120 días, y solicitan a las organizaciones auditar cómo se documentan las actualizaciones.

Horty, Springer & Mattern
La plantilla

Un registro. Una fila por acreditación.

No una fila por persona. Una enfermera con un registro, una tarjeta BLS y un curso de seguridad contra incendios tiene tres filas, cada una con su propia fecha, titular y evidencia.

ID de empleadoRolAcreditaciónTipoCaducaVerificado con la fuenteResponsable de renovaciónDías restantesPeriodo
MD-007Médico especialistaACLSCertificación2026-12-09SíJefe de medicina interna2730 días
LB-011Técnico de laboratorioRegistro profesionalRegistro2026-11-09SíGerente de laboratorio-3Caducado
RN-014Enfermero colegiadoSoporte Vital Básico (BLS)Certificación2027-01-09SíGerente de la Sala 35860 días
TR-019Conductor de ambulanciaLicencia de vehículo de emergenciaLicencia2027-02-09SíSupervisor de transporte8990 días
PH-003FarmacéuticoLicencia de farmacéuticoLicencia2027-07-09PendienteFarmacéutico jefe239No verificado
FM-002ElectricistaLicencia de instalación eléctricaLicencia2027-10-09SíGerente de instalaciones331Vigente

Las columnas Rose se calculan automáticamente en el XLSX. Los archivos también contienen el departamento, el organismo emisor, la fecha de emisión, quién verificó y cuándo, el archivo de evidencia y notas.

Responsable de renovación

Normalmente el responsable directo. La persona renueva; el responsable se asegura de que ocurra.

Verificado con la fuente

Sí, solo después de verificar con el organismo emisor. Pendiente hasta entonces.

Periodo

Vencido aparece primero, luego No verificado, después 30, 60, 90 días y finalmente Vigente.

Cómo usarlo

Seis pasos. Luego, cada lunes.

  1. Reúna cada acreditación

    Licencias, registros, certificaciones y cursos obligatorios para cada puesto que los requiera. Tanto para roles clínicos y técnicos como de apoyo.

  2. Verifique cada una con su fuente

    Contacte con la junta, universidad u organismo certificador. Registre la fecha y quién verificó. Deje en Pendiente hasta entonces.

  3. Asigne un responsable por fila

    Un puesto, no un departamento. Un oficial de acreditación actúa como respaldo.

  4. Actúe según las ventanas de tiempo

    A los 90 días, la persona solicita la renovación. A los 60, el responsable confirma la fecha. A los 30, el elemento se escala y se informa a la gestión de turnos.

  5. Filtre cada lunes

    Filtre la columna Window. Tres preguntas: quién está caducado, quién lo estará en 90 días y qué no tiene evidencia verificada.

  6. Nunca sobrescriba una fecha

    Cuando una acreditación se renueve, añada las nuevas fechas y mantenga las antiguas en Notes, indicando quién la cambió y por qué.

Errores comunes

Donde suelen fallar los registros.

Una hoja de cálculo por departamento

Los suplentes, el personal flotante y el personal compartido quedan en medio. Mantenga un solo registro.

Contar la copia como evidencia

Un escaneo muestra lo que se entregó, no lo que la junta tiene hoy.

Olvidar las tarjetas de ciclo corto

Las tarjetas de dos años con ciclos escalonados vencen casi todos los meses. Son las primeras en fallar.

Sin responsable, o responsabilidad de todos

RR. HH. asume que el departamento se encarga; el departamento asume que lo hace RR. HH.

Editar fechas directamente

El valor anterior y el motivo desaparecen. Un auditor no podrá distinguir una renovación de una corrección.

Rastrear más que cualificaciones

La actividad, la ubicación o los mensajes no dicen nada sobre quién está cualificado, y eso compromete la Confianza.

Cuando una hoja de cálculo deja de ser suficiente

Cuando el registro supera la capacidad de una sola persona.

Una hoja de cálculo funciona hasta que depende de quien la mantenga. Estas son las señales de que es hora de cambiar.

  • Los recordatorios dependen de que alguien abra el archivo.
  • No puede especificar qué roles requieren qué acreditaciones, ni quién carece de ellas.
  • Un auditor solicita el historial de una fecha y no existe ninguno.
  • Los turnos se crean sin saber qué tarjeta ha caducado.

ROADYOM Refraction

Acreditaciones junto a las personas, los turnos y la incorporación.

Refraction es el sistema de gestión de personas de Roadyom. Cada licencia y certificación tiene una fecha de vencimiento, un responsable, un archivo de evidencia y un historial completo de cambios. Los registros se cotejan con las reglas de su propio marco de trabajo, como qué roles requieren qué acreditaciones. Refraction no rastrea la actividad. Las personas toman las decisiones.

Refraction: acreditaciones y privilegios, con el estado de cada profesional

Preguntas, respondidas.

¿Cuál es la diferencia entre acreditación y privilegios?

La acreditación confirma lo que una persona posee. Los privilegios deciden qué puede hacer en su centro. Este registro cubre lo primero; registre los privilegios decididos por su comité junto a él.

¿Por qué 90, 60 y 30 días?

Cada ventana tiene una función: reservar, confirmar, escalar. Noventa días también coincide con el momento en que se abre la renovación online para las tarjetas AHA en Vanderbilt, por ejemplo.

¿Funciona fuera del sector sanitario?

Sí. Licencias docentes, verificaciones de protección, certificaciones regulatorias en banca, licencias de ingeniería y eléctricas, permisos de conducir. Cambie la lista de Type para adaptarlo.

¿Deberíamos guardar los números de licencia?

Guarde solo lo que su regulador requiera y nada más. La plantilla utiliza una referencia de evidencia en su lugar, que apunta al registro de verificación guardado de forma segura.

¿Puede el personal ver su propia fila?

Deberían poder. Las personas renuevan a tiempo cuando pueden ver qué información hay sobre ellas y cuándo caduca.

¿Por qué el CSV no muestra la ventana?

Un CSV no puede mantener fórmulas de forma fiable entre distintos programas. Solo transporta las columnas de datos. El XLSX añade Days left y Window, calculados a partir de la fecha de hoy.

Sepa quién está listo. Cada mañana.

Gratis, en Excel y CSV, en inglés y árabe.