Seguimiento de acreditaciones
¿Quién está cualificado para qué, hoy? Cada licencia, registro y certificado en un solo registro, con periodos de 90, 60 y 30 días.
Para RR. HH., asuntos médicos y cumplimiento · Evoluciona hacia Refraction
Cuatro plantillas. Diseñadas para las personas.
La imagen de una institución se construye desde dentro, por su gente, cada día. Estos son los registros que mantienen ese trabajo en orden. Gratuitas, en Excel y CSV, en inglés y árabe.
Las plantillas
Comience con el registro. Mantenga a las personas en el centro.
Cada plantilla responde a una pregunta que se le hace repetidamente a una institución. Cada página explica la investigación que la sustenta, cómo usarla y los errores que debe evitar.
Registro de decisiones
¿Por qué decidimos eso? Cada decisión con su contexto, las opciones rechazadas, la evidencia y una fecha para revisarla.
Para equipos directivos y comités · Evoluciona hacia Prism
Lista de verificación de incorporación
¿Se quedarán? Los primeros 90 días por etapa, con responsables, un compañero, competencias aplicadas en la práctica y revisiones a los 30, 60 y 90 días.
Para gerentes, RR. HH. y preceptores · Evoluciona hacia Refraction
Lista de verificación de rondas
¿Cambió algo tras nuestra salida? Una ruta, una lista de verificación y un registro para rondas que observan situaciones, no personas, y cierran el ciclo.
Para líderes y equipos de calidad · Evoluciona hacia Reflection
Lo que comparten
Cuatro reglas en cada archivo.
Un responsable por fila.
Un rol asignado para cada elemento. Cuando todos son responsables, nadie lo es.
Evidencia junto a la afirmación.
Una verificación, un enlace, una observación. Un simple visto bueno no prueba nada.
Fechas que activan acciones.
Ventanas, revisiones y fechas objetivo. El XLSX calcula el estado por usted.
Situaciones, no vigilancia.
Sin seguimiento de actividad ni perfiles. Registros sobre el trabajo, leídos por las personas que describen.
Las personas son el corazón de cada experiencia.
Un paciente, un estudiante o un cliente conoce a una persona, no a una política.
La imagen se construye desde el interior.
Por las personas que renuevan, deciden, dan la bienvenida y recorren las instalaciones cada día.
El software organiza la evidencia. Las personas deciden.
Comience con una hoja de cálculo. Pase al software cuando la hoja de cálculo deje de ser suficiente.
Preguntas, respondidas.
¿Son realmente gratuitas las plantillas?
Sí. Sin registro, sin correo electrónico. Descárguelas, adáptelas y compártalas dentro de su institución.
¿Qué archivo debemos utilizar?
¿El XLSX si trabaja en Excel? Este incluye listas desplegables, validación de fechas y columnas con cálculo de estado. El CSV se abre en cualquier lugar, incluyendo Google Sheets y Numbers, y contiene únicamente las columnas de datos.
¿Son solo para hospitales?
No. La investigación detrás de tres de ellos proviene del sector salud, donde su aplicación es más sólida. Escuelas, universidades, bancos, municipios y ONG también gestionan licencias, toman decisiones, realizan la incorporación de nuevo personal y supervisan sus instalaciones.
¿La versión en árabe es una traducción?
Es la misma estructura, escrita en árabe moderno estándar, con hojas configuradas de derecha a izquierda.
¿Pueden ver lo que incluimos en ellos?
No. Son archivos en su computadora. No se envía nada a Roadyom.
El método es gratuito. El software está disponible cuando lo necesite.
Refraction para registros de personas. Prism para decisiones y el conocimiento de su equipo. Reflection para la práctica en la primera línea.