ROADYOMReflectionУзнать больше
- Начните с того, что у вас уже есть. Загрузите базовый документ подразделения в форматах PDF, Word или PowerPoint, и сотрудник подтвердит данные, считанные из него.
- Теперь презентации импортируются вместе с документами и электронными таблицами при импорте файлов и загрузке руководств.
- Путь трансформации для руководства. Устанавливайте программы, собственные показатели и цели, фиксируйте замеры и меры, а затем отслеживайте их на интерактивных графиках.
- Каждый показатель содержит пояснение, что он значит и как его измерить, а рядом — заметки соответствующих координаторов.
- Прогресс с учетом времени. Подтверждения распределены во времени: недавняя практика имеет больший вес, а старые проверки постепенно теряют актуальность.
- Ежедневный обзор руководств во вкладке Guide: короткие карточки для повторения, распределенные по дням, серия достижений, карта мастерства и значки.
- То, что координатор пишет о конкретном коллеге, может быть утверждено и зачтено в прогресс этого коллеги.
- Руководство не увидит уровней, за которыми не стоят индивидуальные доказательства.